Voor bedrijfsvoeringeenheid Bommelerwaard zoekt pzSearch een Consulent HRM. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers en beantwoordt uiteenlopende HR-vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail of Topdesk. Je zorgt voor een klantgerichte en accurate uitvoering van HR-processen en -procedures en levert een sprankelende dienstverlening. Je voert administratieve werkzaamheden uit rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers en ondersteunt actief bij recruitment, waaronder het plaatsen van vacatures, plannen van gesprekken, voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en het coördineren van stages. Daarnaast organiseer je centrale opleidingen, introductieprogramma’s en de afname van ambtsverklaringen. Je werkt gestructureerd, schakelt snel en draagt bij aan een soepel lopende HR-dienstverlening. Voor deze rol zoeken wij een gedreven HR-professional met een afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM. Je hebt minimaal twee jaar ervaring als HRM-consultant en bent bekend met de HR-processen binnen gemeentelijke organisaties. Je beschikt over actuele kennis van e-HRM en hebt ervaring met procesautomatisering in Youforce. Ook werk je vlot met Microsoft Office-toepassingen. Je bent klantgericht, administratief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken. Voor deze opdracht geldt een bring your own device-regeling: je maakt gebruik van je eigen laptop en telefoon. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M., voor de duur van 7 maanden, met optie tot verlenging 2 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Wij verzoeken om dit zelf aan te geven, omdat dit invloed kan hebben op de uiteindelijke gunning van de opdracht door de opdrachtgever. Je kan solliciteren op deze vacature tot maandag 12 mei 2025, 12:00 uur.
Consulent HRM