Voor een Nederlandse beddenwinkelketen zoekt PZSearch naar een Corporate Recruiter Retail. (Vast dienstverband, 24-32 uur per week.) Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het recruitmentproces, van het vaststellen van personeelsbehoeften tot een warme onboarding en het organiseren van bedrijfsevents. Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste talenten te identificeren, waarbij je niet alleen naar functie-eisen kijkt, maar ook naar teamdynamiek. Met jouw creativiteit schrijf je onweerstaanbare vacatureteksten die de kernwaarden perfect vertalen naar een pakkend verhaal. Je bent proactief in het vinden van talent via platforms zoals LinkedIn en je eigen netwerk, en selecteert zorgvuldig de beste kandidaten. Tijdens het sollicitatieproces begeleid je kandidaten van A tot Z, met oog voor een persoonlijke aanpak en heldere communicatie. Je zult verder ook zorgen voor het onderhandelingsproces en voor een aantrekkelijke aanbieding.
Je blijft betrokken door het organiseren van een warm en effectief onboarding-programma, zodat nieuwe collega's zich snel thuis voelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het organiseren van inspirerende bedrijfsevents, zoals teambuildingactiviteiten en bedrijfsfeesten, die onze teams dichter bij elkaar brengen. Kortom, je zorgt voor een gestroomlijnd recruitmentproces en creëert onvergetelijke ervaringen voor zowel nieuwe als bestaande medewerkers binnen deze organisatie. PzSearch zoekt iemand met een afgeronde hbo-opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je minstens drie jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een corporate omgeving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een proactieve houding; hierin weet je precies hoe je mensen kunt enthousiasmeren en overtuigen. Creativiteit en organisatorisch talent behoren tot jouw sterkste vaardigheden. Je denkt buiten de gebaande paden en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Bovendien ben je zelfstandig en kun je moeiteloos meerdere projecten tegelijk beheren, terwijl je altijd het overzicht behoudt. Er wordt een vast contract geboden met een bruto maandsalaris van €3.500 tot €4.500 op basis van 40 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring). Verder is dit een unieke kans om te werken bij de best beoordeelde service in de slaapbranche, in een flexibele werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Je krijgt hier niet alleen de kans om je talenten volledig te benutten, maar maakt ook onderdeel uit van een warme, betrokken werkomgeving waarin groei, balans en plezier voorop staan.