Jong creatief talent in Nederland is nog altijd sterk gemotiveerd, maar stuit in de praktijk op structurele knelpunten als gebrekkige begeleiding, hoge werkdruk en onduidelijke doorgroeimogelijkheden. Dat blijkt uit het onderzoek State of Talent 2026 van talentplatform Ra*w, uitgevoerd onder ruim honderd starters tot 35 jaar met maximaal vijf jaar werkervaring in de Nederlandse creatieve industrie.
Ra*w: jong talent vraagt structuur