Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Namens een wereldwijd opererende adviesorganisatie in de informatietechnologie (150.000 medewerkers in 50 landen) zoekt Marketing & Co een corporate brand director Europe.
Functiebeschrijving
Hij of zij wordt verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en het management van het merk in Europa. Merkbeleid, ontwikkeling van de corporate boodschap en tactische marketingprogramma's. Corporate marketing werkt nauw samen met regionale marketing-, pr- en communicatie-afdelingen. Doel is te komen tot een geïntegreerde aanpak die brand awareness creëert en leads genereert bij (potentiële) klanten in heel Europa. De nieuwe directeur wordt verantwoordelijk voor de planning en het management van brand marketing programma's in verticale en geografische markten. Een belangrijk onderdeel vormt ook de interne awareness zodat alle medewerkers zich bewust zijn van de merkwaarden en identiteit van de onderneming. De corporate marketeer wordt verantwoordelijk voor de samenwerking met externe leveranciers als mediainkopers, ontwerpers, copywriters, de media en pr-bureaus. Hij of zij plant en beheert de investeringen in corporate marketing en weet meetbare resultaten te presenteren.
Gevraagd
Geschikte kandidaten beschikken over een aantoonbaar succesvolle achtergrond in de marketing van een ICT- en business consultancy. Diepgaande kennis van de branche is een absolute must, evenals uitgebreide ervaring in de b2b-marketing (opstellen en uitvoeren van marketing concepten, ontwikkeling van branding en corporate messages - brand, online, social en direct marketing). De ideale kandidaat overziet de internationale zakelijke markt, is sterk in projectmanagement en weet begrotingen op te stellen en te realiseren. Heeft een passie voor goed uitgevoerde executables en is in staat collega's en algemeen management te beïnvloeden en te adviseren. Weet creatieve en werkbare oplossingen aan te reiken voor projectgerelateerde onderwerpen. Heeft excellente sociale en communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift. Hij of zij beheerst het Engels op native niveau. Kennis van andere Europese talen is een duidelijke pre.
Geboden
Geboden wordt een Europees georiënteerde fulltime baan. Circa 10 procent van de tijd in het buitenland. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de zwaarte van de functie.
